Precios
Cuánto cuesta un directivo de marketing o revenue a tiempo parcial
Tres formas de incorporar a un directivo senior, tres modelos de precio. Las tarifas que ves abajo son las que aplicamos, sin tener que llamar para saber el precio y sin nada escondido detrás de un formulario.
Modelos
Tres modelos, tres puntos de entrada
El modelo adecuado depende de lo que compras: dirección a tiempo parcial, un directivo a tiempo completo en una misión acotada, o una contratación definitiva.
Fractional CMO o CSO
- De 1 a 3 días por semana
- Marketing, marca, go-to-market o revenue
- Impacto desde la primera semana
- Compromiso mínimo de 3 meses, el primer mes sin compromiso
Un directivo de marketing o revenue a tiempo parcial, integrado en tu equipo.
Interim management
- Hasta 25.000 € al mes a tiempo completo, todo incluido
- Contrato de prestación de servicios, sin cargas sociales
- Fijo, o fijo más variable ligado a resultados
- Periodo de prueba de 10 días hábiles
Un directivo a tiempo completo en una misión acotada, sin contratación indefinida.
Executive search
- Honorarios calculados sobre el paquete anual bruto del candidato
- Una comunidad de más de 600 directivos, incluidos perfiles off-market
- Evaluación board-ready, no una entrevista de superficie
- El 92 % de nuestras incorporaciones siguen en el puesto a los 12 meses
La contratación indefinida de tu directivo de marketing, ventas o revenue.
Tarifas en euros, sin impuestos, aplicables a misiones en el mercado español: reflejan las condiciones de la retribución directiva en España y difieren de las de nuestros otros mercados europeos. El precio final depende de la seniority, del alcance y del sector. Tarifas revisadas el 15 de julio de 2026.
Cómo funciona una misión de interim management en España, y cuándo tiene más sentido que una dirección a tiempo parcial.
Qué incluye, y a qué te comprometes
- Compromiso mínimo de 3 meses en las misiones fractional, para dar tiempo a los resultados.
- El primer mes es sin compromiso: es el periodo de prueba.
- Sustitución en 7 días: si el directivo se retira o si el encaje no es el adecuado, te proponemos un perfil equivalente y nos ocupamos de la sustitución.
- En interim management, un periodo de prueba de 10 días hábiles con cláusula de resolución.
- Facturación centralizada, un único interlocutor, un Squad Manager dedicado.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un fractional CMO en España?
Desde 3.000 € al mes en una misión acotada de 1 a 3 días por semana, según la seniority y el alcance. Es aproximadamente la mitad del coste anual de una contratación indefinida una vez contados el reclutamiento y las cargas sociales.
¿Un fractional CSO cuesta más que un fractional CMO?
No. La tarifa es la misma, desde 3.000 € al mes. El precio depende de la seniority y del alcance de la misión, no de la función. Un directivo de revenue, un CRO o un Head of Growth se sitúan en la misma banda.
¿Qué diferencia de precio hay entre fractional y interim management?
El fractional es a tiempo parcial, desde 3.000 € al mes sobre 1 a 3 días por semana. El interim management es a tiempo completo en una misión acotada, de 15.000 € a 25.000 € al mes todo incluido. El segundo cuesta más al mes, pero te da una presencia diaria.
¿Cómo se calculan los honorarios del executive search?
Entre el 20 % y el 25 % del paquete anual bruto del directivo incorporado. El porcentaje depende del nivel del puesto y de la dificultad de la búsqueda. Es un modelo distinto del fractional y del interim management, que se facturan al mes.
¿Hay un compromiso mínimo?
Un mínimo de 3 meses en las misiones fractional, para dar tiempo a los resultados. El primer mes es sin compromiso, es el periodo de prueba. En interim management, el periodo de prueba es de 10 días hábiles.
¿Qué pasa si el directivo no encaja?
Te proponemos un perfil equivalente y nos ocupamos de la sustitución en 7 días, tanto si el directivo se ha retirado como si el encaje no ha sido el adecuado.